8000 учеников и студентов в 2025 году узнали о достижениях аграрного машиностроения России и своих возможностях влиться в команду технической элиты. Ведущий производитель страны активно вкладывается в профориентационную работу, привлекая молодежь к техническим специальностям и формируя кадровый резерв для отрасли.
В минувшем году компания провела мероприятия, охватившие 8000 человек. Так, в рамках акции «Неделя без турникетов» и дней открытых дверей производственные площадки посетили 2797 человек. Школьники и молодые люди увидели реальные рабочие места, передовые технологии. А стартовавшая три года назад уникальная инициатива по летней стажировке для подростков с 14 лет, дает возможность им под руководством опытных наставников «примерить» на себя профессию, которую они осваивают, получая первый опыт и заработную плату. Поддерживая эту программу, ежегодно трудоустраиваются десятки подростков.
Кроме того, Ростсельмаш развивает сотрудничество с вузами и учреждениями дополнительного образования, предлагая бесплатные курсы. Например, в Предуниверсарии Института перспективного машиностроения Ростсельмаш занимаются около 150 ребят, готовящихся на инженерные специальности.
И это только малая часть того, что делает компания для будущего поколения. Наша главная цель — вырастить поколение квалифицированных инженеров и рабочих, готовых воплощать инновации и обеспечивать технологический прорыв в отечественном машиностроении. Это инвестиции в завтрашний день промышленности и экономики России.