Важная информация (COVID19) по ссылке

ru
Россия
Mobile =
8 (800) 250-60-04

Важная информация (COVID19)

 

Если у вас остались вопросы пишите на горячую линию COVID19@oaorsm.ru, мы обязательно ответим и дополним данную страницу.

 

График работы

Как мы работаем в период с 30 марта по 30 апреля?

Компания Ростсельмаш продолжает работу в штатном режиме, внимательно отслеживая эпидемиологическую обстановку и сохраняя готовность корректировать его при необходимости. Мы принимаем все необходимые меры для обеспечения безопасности сотрудников.

 

Законна ли работа Ростсельмаш в период с 30 марта по 11 мая 2020?

Работа Ростсельмаш и дочерних обществ в условиях Указа Президента РФ абсолютно соответствует и всем нормам трудового законодательства, об их соблюдении уже были проведены консультации с трудовой инспекцией и прокуратурой. Основанием для работы в этот период являются:
 
 
1. С 30 марта по 3 апреля Коллектив Группы компаний Ростсельмаш работает на основании письма министерства Труда от 26.03.2020 года №14-4/10/П-2696, в котором указано, что нашу компанию надо отнести к организациям, которые обеспечивают непрерывность весенних полевых работ, и она тоже включается в списки тех организаций, которым необходимо работать по Указу Президента РФ, который эту неделю объявил нерабочей. Так как Указ очерчивал общий круг отраслей и предприятий, которые попадали в исключения, Ростсельмаш не сразу получил дополнительные Разъяснения от Правительства о Необходимости работы.
 
2. Соответственно, дни с 30.03 по 03.04 - рабочие. Аналогично будут трактоваться и все остальные дни апреля и перерыва между майскими праздниками. Неявка на работу будет рассматриваться по ПВТР.
 
3. В новых Указах Президента, Ростсельмаш тоже попадает в список исключений: он не отменяет правил предыдущего Указа, он даёт право решать Губернаторам, каким компаниям в регионе работать. Мы являемся ключевым непрерывно действующим предприятием для Донского края и Ростов заинтересован в нашей работе.
 
4. Также в новом Указе в п.5 использовано понятие «системообразующее предприятия», которым мы являемся для всей отрасли сельхозмашиностроения в России и их функционирование в обычном режиме по Указу Президента приоритетно.

 

Как работают дилерские центры Ростсельмаш?

Дилерские центры работают и в состоянии обеспечить отгрузку техники, запчасти и сервисное обслуживание без задержек и на прежнем уровне. Выполнение своих обязательств перед клиентами – принципиально важная и первоочередная задача для нашей компании.

 

Меры по борьбе с корановирусом

Какие меры по безопасности сотрудников мы предпринимаем?

Учитывая ситуацию, в которой Президент принял такие жесткие решения для экономики (они сильно ударят по среднему и мелкому бизнесу), Ростсельмаш будет неуклонно заботиться о здоровье и безопасности своих работников. Уже приняты следующие меры:
 
1. Перевод на удаленный доступ или освобождение от работы всех сотрудников старше 65 лет с 27.03.
2. Работники с хроническими заболеваниями, позволяющими их отнести к группе риска, в случае предоставления медицинской справки, также освобождаются от работы или переводятся на удаленный режим.
3. Все работающие будут обеспечены масками для минимизации риска взаимного заражения.
4. В случае выявления признаков заболевания, сотрудник сразу же отстраняется от работы и получает рекомендацию обратиться к врачу. К работе возвращается только в случае наличия соответствующей справки.
5. По мере появления технической возможности, сотрудники, чья специфика работы позволяет, будут переводиться на удаленный доступ. Сотрудники, у которых есть дети дошкольного возраста или младшего школьного возраста, учитывая ситуацию с закрытием детских садов и школ, будут рассматриваться для перевода на удаленный режим в первую очередь.

 

 

Информация для сотрудников

Что делать, если что-то из обязательных мер по борьбе с коронавирусом не осуществляется на Вашем рабочем месте?

Нужно срочно обратиться к руководителю своего подразделения. В случае отсутствия реакций жалобы и предложения, связанные с борьбой с коронавирусом, можно отправить на адрес электронной почты горячей линии COVID19@oaorsm.ru

 

Где взять пропуск для того, чтобы добраться до работы?

Всем работникам ГК Ростсельмаш будут выданы справки-пропуска по прилагаемой форме. Справку можно будет получить у руководителя подразделения. Обратите внимание: справка даёт право добраться от места жительства до работы. В остальное время все должны соблюдаем режим самоизоляции. В справке можно указать марку автомобиля, с которым связана трудовая деятельность работника, или личный автомобиль, на котором вы добираетесь на работу.

 

Как добраться на работу?

В ближайшее время количество автобусов, следующих на Ростсельмаш, будет увеличено. На этот счет уже достигнуты договоренности с Администрацией города. Кроме того, чтобы снизить неудобства, мы организовали дополнительный транспорт с 30.03.2020 г. по 30.04.2020 г. Автобусы доставят вас на завод к 6:30. На автобусы с надписью РОСТСЕЛЬМАШ на лобовом стекле можно будет сесть на следующих остановках:
 
1. Жилой комплекс Суворовский (конечная остановка 18 маршрута) - отправление в 5:50
2. Рынок «Квадро» - отправление в 5:50
3. Северный рынок «Вавилония» - отправление в 5:50
4. Остановка нижний Темерник (напротив магазина Магнит) - отправление в 6:00
5. Александровка, конечная остановка 40 лет победы – отправление в 5:40
6. Западный Остановка «Золотой Вавилон» - отправление 5:30

 

Как будет оплачиваться работа в период с 30.03 по 30.04?

Дни с 30.03 по 30.04 - рабочие. Аналогично будут трактоваться и все остальные дни апреля. Неявка на работу будет рассматриваться по ПВТР. Оплата за этот период будет производиться в соответствии с требованиями Указа Президента РФ и разъяснений Министерства труда и социального развития РФ.

 

Как мы работаем в начале мая?

Ростсельмаш продолжит работу в первой декаде мая в штатном режиме. Нерабочие дни, объявленные в России на 1-11 мая, не распространяются на системообразующие и непрерывно действующие организации, к которым относится наша компания. Перечень таких предприятий опубликован на сайтах Минпромторга, Минтруда и Правительства РФ.
Подразделения будут работать согласно своим производственным графикам. При этом компания выполняет все необходимые мероприятия для обеспечения безопасности сотрудников. Работники, относящиеся к группе риска (старше 65 лет и те, у кого есть хронические заболевания), находятся на самоизоляции или переведены на удаленную работу; оплата труда за этот период производится в полном объеме. На территории компании проводится необходимая дезинфекция собственными силами и силами ФГКУ «Донской СЦ МЧС «России». На проходных предприятия для измерения температуры тела людей используются тепловизоры и инфракрасные бесконтактные термометры, подразделения обеспечиваются масками, обеззараживающими гелями.